Staffjet
Staffjet.ru - это CPA партнерка с HR офферами. Проект международной компании АНКОР по поиску работников на должности по вакансиям. Начал работу с облачного сервиса КРОК с 24 мая 2019 года. Официальный запуск отмечен 30 октября 2019 года. Staffjet.ru - сервис по поиску персонала, и партнерская сеть (CPA) с множеством разных офферов в этой области.
С каждого привлеченного человека партнерской программой оплачивается процент, который отличается по размеру в зависимости от вакансии. С одной стороны staffjet.ru обеспечивает посреднические услуги по поиску кандидатов для работодателей, с другой - приток клиентов, гарантии выполнения сделок между заказчиком и вебмастером. Заказчики - hr компании, частные hr и занятые в этой сфере работники, которые ищут специалистов для закрытия вакансии.
Преимущества staffjet.ru
По информации с сайта staffjet для вебмастеров:
- Стабильные выплаты два раза в месяц.
- Более 30 офферов.
- Средний заработок 90 000.
- Максимальная выплата в месяц 2.9 миллионов.
- Бесплатное обучение использованию партнёрской программы.
- Акции и розыгрыши с приятными бонусами.
- Возможность помощи в оформлении самозанятости.
- Работает через браузер.
- Среди заказчиков крупные, средние и мелкие предприятия.
- Удобный формат работы.
- Вид и размер ставки отличается в зависимости от предложений заказчиков. Например, доход с оффера вакансии курьер 500 рублей за каждого приглашённого (CPA), с доходом от клика (EPC) 21 рубль, и конверсией в 14% (CR). А Оператора КЦ: CR 12%, EPC 80 рублей, CPA 210 рублей.
Простые действия для получения стабильного и достаточно немаленького дохода.
Для заказчиков преимущества:
- статистические данные о конверсиях вакансий проекта staffjet;
- ускорение и упрощение процесса поиска и обработки входящих заявок, обработки заявок кандидатов на вакансии и соответственно закрытия вакансий;
- снижает себестоимость поиска кандидатов на вакансию;
- первичная проверка в виде автоматизированного отсева кандидатов, интервью с кандидатом, потом передача обработанной заявки заказчику для дальнейшего интервью;
- возможность переложить поиск работников с минимумом затрат.
не нужно долго и дорого искать место для рекламы вакансий, размещения объявлений.
Преимущества перед конкурентами и порядок работы со staffjet.ru
По сравнению с другими CPA партнёрскими программами:
- Крупные предприятия платят за кандидатов на вакансии.
- Высокая конверсия ставки с посетителя.
- Нет конкуренции, автоматизированный процесс.
- Разнообразные офферы, чтобы выбрать подходящий.
- Разные размеры ставок (CPA) и показатели конверсии (CR) для разных вакансий, высчитанные по специальному алгоритму.
Для того чтобы начать пользоваться сервисом, нужно:
- Ввести в специальную форму: имя, логин телеграмм, адрес электронной почты.
Оставить заявку, нажав соответствующую кнопку.
Дождаться, когда staffjet обработает заявку и предоставит доступ, логин и пароль для входа на сайт. - Внести платёжные данные в систему.
- Выбрать оффер.
Следовать дальнейшей инструкции сервиса. - Разместить партнёрскую ссылку на сайте.
После переходов по ссылке и выполнения обусловленных в оффере действий получить доход на внутренний счёт. - Вывести деньги удобным способом из доступных, копить их внутри сервиса, на выбор.
Достоинства: Интересная тема, честные выплаты, можно неплохо заработать
Недостатки: Специфическая тема, нужны хорошие источники
Комментарий: Если вы поймете, как тут работать и есть хорошие источники, то можно зарабатывать. Тут нет сотни офферов, так как тема довольно специфическая. Привлекаете человека, вам платят за это процент. Он разный и зависит от предложений заказчиков.
По доходу тут тоже трудно. Хоть и пишут что можно иметь тут чуть ли не 100к, но я вот не знаю как этого сделать. 15-20 еще можно, но это если у вас источники строго направлены на HR. У меня таких три, они довольно крупные, вот с них и получается такой доход. Но мне все равно нравится, тема интересная, да и конкурентов в ней не так много. Партнерку рекомендую всем.